退休工资估算

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想躺平，研究了一下养老金计算公式，情况不太乐观

四川省的企业职工退休养老金主要由以下几部分构成：
1 基础养老金
2 个人账户养老金
3 过渡性养老金
4 增发养老金

##（1）基础养老金

计算公式为：基础养老金 = （养老金计发基数 × (1 + 本人平均缴费指数)）÷ 2 × 累计缴费年限 × 1%

养老金计发基数：由四川省统一公布（2024年为8321元），一般对应社会平均工资，就是经常被网友们拖后腿的那个社会平均工资。
这直接决定退休工资的核心基数，每推迟一年退休，都可以享受社会平均工资上涨带来的增长。

本人平均缴费指数：是你历年缴费工资与对应年份社会平均工资比值的平均值。自己缴纳社保的基数一般会选择小于社会平均工资的指数，节约社保支出，相应的领社保的钱也就少。
工作期间工资高的人，缴纳的社保就多，相应的领的社保也就更多。

累计缴费年限：包括实际缴费年限和视同缴费年限（通常是1996年之前参加工作的年限）。一般现在80后上多少年班，就对应多少年，一个男大学生22岁工作，如果工作到60岁退休，那么持续缴费年限应该是38年。多工作1年，缴费年限就加1，对于养老金提升最为显著的因素。
中国人没有gap year的习惯，所以持续打工确实会增加退休金的数额。

##（2）个人账户养老金

计算公式为：个人账户养老金 = 退休时个人账户全部储存额 ÷ 计发月数

计发月数：根据退休年龄确定，例如60岁退休139个月，55岁退休170个月，50岁退休195个月。
这一部分是纯粹个人缴纳养老金后，部分转化进入个人账户的钱，缴得多，领得多，没毛病。
退休越晚，系数越小，个人账户对于养老金的贡献数值越大。

##（3）过渡性养老金

针对1996年1月1日前参加工作、有视同缴费年限的“中人”，一般是以前老国企、事业单位的养老金并轨到社保的工人群体。

计算公式为：过渡性养老金 = 养老金计发基数 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 视同缴费年限 × 1.3%

最后的系数是1.3%，比基础养老金部分的1%，提升了很多，对于体制内的老工人还是有优惠的。

##（4）增发养老金

针对特定人群，如独生子女父母、高级职称、劳动模范、科技奖、发明奖等。
老一辈很多人是只有一个小孩的，可以享受独生子女加成，高校的教授一般有高级职称，也可以享受额外的加成。

计算公式为：增发养老金 = 养老金计发基数 × 本人平均缴费指数 × 累计缴费年限 × 增发比例

根据具体政策确定，例如独生子女父母可能为0.1%，其他的增发加成幅度大致类似。

我的退休金

查了一下个人社保账户，距离退休还非常遥远..

基础养老金 个人账户 过渡性养老金 增发养老金
退休当年社平工资、缴费指数、缴费年限 个人缴纳社保累计值 老工人并轨计算工龄工资 独生子女、劳动模范等
大核心 中核心 无 小补充
★★★★★★ ★★★ ☆ ★☆